ARBEJDSMILJØ
Det er vigtigt, at alle vores medarbejdere kan have et godt og langt arbejdsliv uden unødigt slid, ulykker og erhvervsbetingede lidelse.
Vi bruger derfor de rengøringssystemer, maskiner, arbejdsmetoder og rengøringsmidler, der giver det bedste resultat, men samtidig skåner miljøet og medarbejderne mest muligt. Vi tror på, at forebyggelse og strategisk planlægning af arbejdet giver et langt og sundt arbejdsliv.
OVERENSKOMST
For at få kvalificerede, stabile og tilfredse medarbejdere skal der først og fremmest være ordnede forhold. Der skal være en ordentlig løn og ordentlige arbejdsforhold samt uddannelse for at tiltrække og fastholde de gode folk.
Hos Partneren sætter vi en ære i at tage ansvar for både samfundet og arbejdsmiljøet. Derfor er vi tiltrådt i overenskomst, indgået mellem DI/SBA og 3F.
KVALIFIKATIONER
Faglig dygtighed er selvfølgelig den helt afgørende forudsætning, der skal være til stede hos hver enkelt servicemedarbejder. Service og kvalitet er to andre områder, som vi arbejder målrettet med i vores uddannelse af medarbejderen.
Da erhvervsrengøring er en branche i konstant udvikling, uddanner vi løbende medarbejderne i arbejdsplanlægning, metode og rengøringskemi. Vi udarbejder årligt uddannelsesplaner for vores servicemedarbejder samt ledere.
Plads til mangfoldighed og diversitet
Vi har underskrevet DI’s Diversitetsløftet, fordi vi vil mangfoldigheden og vi ser det som en styrke at vores arbejdsplads er inkluderende og rummer medarbejdere fra forskellige kulturelle baggrunde fra de fleste verdenshjørner.
Det er en stor glæde hver gang vi kan ønske en medarbejder tillykke med gennemførelsen af uddannelsen som rengøringstekniker.
En af de uddannelser vi tilbyder vores dedikerede medarbejdere, er rengøringsteknikeruddannelsen. Uddannelsen indeholder blandt andet oplæring i daglig rengøring, hygiejne, ergonomi, kvalitetssikring, arbejdstilrettelæggelse og affaldssortering.
Stort tillykke til medarbejder Hajrija som har gennemført rengøringsteknikeruddannelsen på TEC Gladsaxe.
Partnerens seneste to nyuddannede rengøringsledere er serviceleder Heidi Winther Andersen og Tina Christiansen, der begge fik overalt deres diplom i November 2024. Uddannelsen består af 6 moduler, der omfatter faglig viden om rengøringsfaget, men også dét at være leder i en af de måske mest komplekse brancher.
-
Mød Samuel
Samuel startede med at arbejde for Partneren helt tilbage i 2006. Han har, for en kort periode, været ude at snuse til andre arbejdspladser indenfor samme branche, men kom tilbage til Partneren i 2014.
Samuel er født og opvokset i Ghana og kom til Danmark i 2005. Han er gift og har en søn på 5 år.
Om Partneren siger Samuel: ”Jeg værdsætter Partneren, det er en tryg og ordentlig arbejdsplads med gode værdier og gode forhold for medarbejderne. ”Til dagligt arbejder Samuel hos Visma i Carlsberg Byen som serviceassistent. ”Jeg er glad for mit arbejde og sætter pris på det tætte samarbejde, jeg har med mine kollegaer”.
Samuel er også selv en vellidt kollega; både blandt kollegaerne hos Partneren, men bestemt også hos kunden, hvor han kendes for sin grundighed og sit smilende væsen.
-
Mød Catherine
Catherine har været ansat som rengøringsassistent hos Partneren siden 2013 og har siden sin start arbejdet fast hos en af vores kunder i Helsinge, ”så vi kender hinanden særdeles godt” fortæller Catherine.
”Det bedste ved mit arbejde er den tilfredsstillelse jeg får ved et veludført arbejde, som bliver sat pris på af min kunde og de mennesker jeg taler med dagligt. Og så er jeg rigtig glad for min chef, hun er altid sød og hjælpsom, det betyder meget for mig.”
Catherine er fra Filippinerne, men har boet i Danmark i 14 år. Hun har 2 tvillingedrenge og hun gør meget ud af at holde fast i de gode familie traditioner hun er opvokset med i Filippinerne.
-
Mød Urmila
Urmila har arbejdet for Partneren siden december 2019 som rengøringsassistent. Hun har faste timer hver dag hos vores kunder i Rigensgade, hvor hun bl.a. også hjælper med frokostordningen i kantinen. Oprindeligt kommer hun fra Nepal og bor nu i Ishøj.
Urmila synes det bedste ved sit arbejde er, at hverdagene ikke er ens og så er hun meget glad for den daglige og rigtige gode kommunikation hun har med kunden. ”Det glæder mig, når kunden fortæller at de har savnet mig mens jeg var på ferie. Alle er så søde ved mig” fortæller Urmila.
”Når du spørger mig om noget sjovt jeg har oplevet, så kommer jeg til at tænke på, at jeg blev lidt rundtosset af at smage gløgg sidste år ved juletid” indrømmer Urmila med et stort smil.
MØD VORES SERVICELEDER ADRIANNA
Adrianna Paszczak er en del af vores fantastiske og dedikerede team af serviceledere, der hver dag sørger for at alt spiller ude hos vores kunder.
Adrianna suser rundt i Hovedstadsområdet og Vestsjælland for at sikre at kvaliteten er i top på de mange daglige faste opgaver hos kunderne og for at træne, instruere og støtte vores mange kollegaer i ”marken”. Derudover er rådgivning og sparring med kunder en stor del af Adriannas hverdag, hertil koordinering af nuværende og nye opgaver der vendes med kunderne og sættes i handling. Alt kan løses. Adrianna har gennem den seneste tid hjulpet vores kunder med bl.a. rådgivning og implementering af affaldssorteringssystem, højtryksrensning af en bar, der er bygget op som en meget flot men udfordrende stenvæg, samt hovedrengøring af et udsigtstårn! Udsigtstårnet er en del af hovedrengøringen af de store cruiseterminaler i Nordhavn, der har været lukket ned under Corona.
Adrianna er også på, når vi har event rengøring hos vores kunder, som både kan være om dagen, aftenen og natten – uanset giver hun den max gas med højt humør.
Vi har spurgt Adrianna hvad det bedste ved jobbet er ”Den brede vifte af opgaver jobbet indebærer, ikke en dag er ens og så elsker jeg at lære fra mig og videregive viden. Udvikling driver mig.”
I sin fritid er Adrianna aktiv i hjemmeværnet, bonusmor til 3 små piger og så er hun mester i at bage kager – det nyder vi godt af på kontoret.
“Jeg elsker at lære fra mig og videregive viden. Udvikling driver mig.”
